Web Analytics

Селекция кандидатов. Самый быстрый способ.

Submitted by Анна Гин on нд, 08/05/2012 - 06:41

"Найму первых лиц страны. Требования: высокий интеллект, хорошее воспитание, патологическая честность, наивысшая степень патриотизма. Заработная плата высокая. Народ".

 Я вот думаю, какая степень амбиций должна быть у человека, чтобы хотеть управлять страной? Тем более Украиной.  Это ж то же самое, как хотеть руководить предприятием, на котором сломалось всё – стены, станки, инструменты. Сырьё разворовали, сотрудники ушли на больничный. 

И, вот идёшь ты на этот Завод (большой – двадцать четыре цеха и автономная котельная «кмыр») собираешь больных людей (кто с соплями, кто с радикулитом,  у многих вообще уже стадия врачебной тайны) и смело обещаешь покращення. С понедельника.

Это ж какая ответственность?!  Аж подташнивает от волнения.  

А нормальный сотрудник (скажем с  легкой формой аллергии) стоит и гадает:  действительно ли у тебя амбиции всё починить, восстановить (чтоб на других предприятиях умерли от зависти) или, так, –дотырить последнее?

Причём, стоит возле урны.  Курит. Или голосует. Не важно. 

И главное, фамилия твоя вообще не важна. Совсем. Ни цвет твой, ни форма, ни размер. Важно только  зачем ты пришёл? Причины. 

Я думаю, претенденты на высокие  посты и должности (всех ветвей власти) обязательно должны проходить проверку на детекторе лжи.

Публично. С трансляцией. Вопросы задаёт народ. 

А еще тест IQ хорошо бы. Тоже в прямом эфире.  

Здорово же. Уйму денег можно сэкономить. Для родного Завода.

Вместо роликов, листовок, флагов, палаток, бигбордов - пять минут ответов. Если полиграф запнётся, сразу выпадает табличка "Следующий".

Или "Ты кто такой? Давай до свидания!" так смешнее будет...