Коммуникабельность — находка для милиционера

На улучшение имиджа областной милиции, о котором заявил начальник областного УМВД Сергей Гусаров, начальник управления административной службы милиции Николай Цвира смотрит несколько иначе.

Гусаров предлагает подбирать милиционеров по росту. Николай Цвира требует от сотрудников коммуникабельности.

Николай Цвира, начальник управления административной службы милиции: «Мы берем к себе не только по росту. Рост не имеет никакого значения. Необходимо, чтобы сотрудники умели разговаривать с населением, чтобы пошли, выслушали, оказали помощь».

Якщо Ви виявили помилку у тексті — виділіть її курсором та натисніть "Ctrl + Enter". Дякуємо Вам за уважність та ввічливість.
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.